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            鸿泰信将人才和成为一个海纳百川的组织,在这里,每一位鸿泰信人从普通变为优秀,从优秀变成卓越,源源不断的人在培养和造就一支具备专业的、市场领先、具有使命感和责任感的人才团队,支持战略目标的实现,为客户创造价值,是鸿泰信的人才追求,鸿泰信也在从生活、情感、成长的方方面面关爱员工。 鸿泰信将人才和秉持“凝心聚力,共创未来”的人才工作宗旨,将鸿泰信打造成为一个海纳百川的组织,在这里,每一位鸿泰信人从普通变为优秀,从优秀变成卓越,源源不断的人在培养和造就一支具备专业的、市场领先、具有使命感和责任感的人才团队,支持战略目标的实现,为客户创造价值,是鸿泰信的人才追求,鸿泰信也在从生活、情感、成长的方方面面关爱员工。


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            人才的管理从战略发展和市场需求出发,围绕鸿泰信的人才队伍建设,针对不同的人才群体打造差异化的管理系统,构成成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。

              鸿泰信推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力,打造出专业的跨境物流服务团队。以大数据、云计算、物联网、移动互联等与现代物流相结合,为物流行业提供更全面、更便捷、更高效的智慧服务,用科技和创新推动现代物流业高效、快速发展,成为大型进出口企业长期、稳定、高效、务实的国际物流供应商。

企业招聘3327(1)

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副标题

中港业务
中港跟单
业务主管
国际货代
网络营销
报关员
司机
中港物流业务员10名以上
 
岗位职责:
1、推广公司优势物流渠道:中港进出口物流、巴西海运双清、东南亚专线、欧美跨境电商FBA物流服务;2、通过展会、网络推广、电话、邮件、上门拜访等形式开发新客户,对客户进行报价,促成订单;
3、在业务经理引导下,约见开发新客户,维护老客户;
4、可以自己组建业务团队,带新人,享受团队业绩提成;
5、职位晋升:见习销售—正式销售—销售主管(年薪15-30W)—销售经理(年薪30-50W)—业务合伙人(年薪100W以上)
任职要求:
1、高中及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售经验者优先,对物流基本运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和有团队协作精神,善于挑战;
4、能力优秀者可适当放宽要求;
5、待遇:1.底薪+提成2.入职社保3.公司包食宿4.实报差旅费

中港物流跟单】3名以上

岗位职责:
1、 跟进每个订单的所有流程的货物信息并将信息反馈给客户,按照客户指定要求,指定时间将货物送达指定目的地。
2、 同新、旧客户保持联系,增进沟通,了解客户出货性质和出货要求。
3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门。
4、同相关部门友好配合协作,保障货物同车辆准时安全到达指定地。
5、做好出货后续服务、做好交单工作。
6、对于上级临时安排任务,积极去配合并完成。
7、熟手优先。
晋升空间及规划:商务跟单---商务主管---商务经理
任职要求:
1、专科以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,懂粤语者优先考虑;3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏,抗压能力强;
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;
6、公司提供极大的发展空间,包食宿,待遇面谈。





中港物流业务主管】5名以上
 
岗位职责:
1、推广公司优势物流渠道:中港进出口物流、巴西海运双清、东南亚专线、欧美跨境电商FBA物流服务;
2、通过展会、网络推广、电话、邮件、上门拜访等形式开发新客户,对客户进行报价,促成订单;
3、在业务经理引导下,约见开发新客户,维护老客户;
4、可以自己组建业务团队,带新人,享受团队业绩提成;
5、职位晋升:见习销售—正式销售—销售主管(年薪15-30W)—销售经理(年薪30-50W)—业务合伙人(年薪100W以上)
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力; 6、公司提供极大的发展空间,包食宿,待遇面谈; 7、只要你肯努力,相信自己,月入万元不是梦!鸿泰信物流给你最大的平台!

【国际货代销售】10名以上
岗位职责:
1、推广公司优势物流渠道:中港进出口物流、巴西海运双清、东南亚专线、欧美跨境电商FBA物流服务;
2、通过展会、网络推广、电话、邮件、上门拜访等形式开发新客户,对客户进行报价,促成订单;
3、在业务经理引导下,约见开发新客户,维护老客户;
4、可以自己组建业务团队,带新人,享受团队业绩提成;
5、职位晋升:见习销售—正式销售—销售主管(年薪15-30W)—销售经理(年薪30-50W)—业务合伙人(年薪100W以上)
任职要求:
1、高中及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售经验者优先,对物流基本运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和有团队协作精神,善于挑战;
4、能力优秀者可适当放宽要求;
5、待遇:1.底薪+提成2.入职社保3.公司包食宿4.实报差旅费

【资深SEO网络推广】2名以上


岗位职责:
1、根据关键词的热度,为网站制定合理、可行的关键词方案;
2、研究百度移动端的算法更新情况,及时提出调整方案;
3、对SEO效果进行跟踪和分析,形成阶段性数据报表并提出后续优化方案;
4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,根据SEO规则,对网站提出优化建议;
5、根据网站的特点,协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案;
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务或计算机相关专业优先;
2、3年以上网站推广经验,熟悉互联网行业,了解SEO基础知识,有自己的一套SEO优化思路手法,有大型网站seo经验者优先;
3、熟练搜索引擎优化、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;
4、良好的沟通协作能力和文案水平,具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强;
报关员】2名以上


岗位职责:
1.核对客户报关单证资料,确保申报合理性,规范性及正确性;
2.陆运进出口/空海运进出口报关;
3.陆运舱单及海运舱单申报。
任职要求:
1.核对客户报关单证资料,确保申报合理性,规范性及正确性;
2.陆运进出口/空海运进出口报关;
3.陆运舱单及海运舱单申报。
【司机】5名以上


岗位职责:
1、年龄25-40岁,B2本,3年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉深圳本地以及珠三角路况;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强;5、包食宿,待遇面谈。
任职要求:
1、年龄在50岁以下,身体健康、吃苦耐劳、能适应强体力劳动。 2、懂手动又车操作。 3、懂得仓库管理系统操作优先考虑
联系地址    深圳市龙华区大浪街道同富邨工业区35号           联系电话:+8615920037804   卢经理
投诉咨询    luyi@hongtaixin.com

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